颁布时间：2015-01-16 发文号：人社厅发〔2015〕5号

技能等级：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师

申报条件
一初级(具备以下条件之一者)
(1)经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(2)连续从事本职业工作2年以上。
一中级(具备以下条件之一者)
(1)取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规堵训达规定标准学时数，并取得结业证书.
(2)取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上.
(3)取得本专业或相关专业中专学历毕业证书。
(4)连续从事本职业工作7年以上.
一高级(具备以下条件之一者)
(1)取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(2)取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上.
(3)取得本职业中级职业资格证书的本专业或相关专业大专以上毕业生，连续从事本职业工作2年以上，
一技师(具备以下条件之一者)
(1)取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业技师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书.
(2) 取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作8年以上.
-高级技师(具备以下条件之一者)
(1)取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级技师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书.
(2)取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上.
鉴定方式
分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作或模拟方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。技师、高级技师还须进行综合评审.